企業型DCとiDeCoの併用ルールを整理|加入条件・掛金上限・マッチング拠出との選び方

会社の企業型DC(企業型確定拠出年金)に加入している人がiDeCoも併用できるのか、加入の条件、掛金上限の考え方、マッチング拠出とどちらを選ぶか、受け取り時の注意点までを、手順と確認ポイントの形で整理します。こんにち…

インテルCTOが語る次のコンピューティングの波とは?NVIDIA一強は続くのか投資家目線で整理

インテル米国本社のCTOが東京で語った「次のコンピューティングの波」を手がかりに、AI半導体でNVIDIAの優位が続くのか、半導体株やAI関連ファンドに投資するときに確認したいポイントと注意点をわかりやすく整理します…

転職で年収アップしたら手取りはいくら増える?税金・社会保険料の仕組みと確認ポイント

転職で年収が上がったとき、手取りが額面ほど増えない理由を、所得税・住民税・社会保険料の仕組みと、転職1年目に起こりやすい「思ったより増えない」のタイミングのズレまで、初心者にもわかりやすく整理します。こんにちは。もり…

オンチェーン金融とは?骨太の方針2026で国策に、Web3との違いと銀行の役割・個人投資家の注意点

政府の「骨太の方針2026」で推進が明記された「オンチェーン金融」について、仕組みの基本、過去のWeb3ブームとの違い、銀行が担い続ける役割、そして個人投資家が気をつけたいポイントを初心者向けに整理します。こんにちは…

失業保険(雇用保険の基本手当)の受給条件ともらえる金額|計算方法・給付日数・手続きの流れを解説

失業保険(雇用保険の基本手当)を受け取るための条件、1日あたりの金額の決まり方、何日分もらえるのか、自己都合と会社都合で何が変わるのかを、厚生労働省・ハローワークの案内をもとに手順と確認ポイントの形で整理します。こん…

内部留保600兆円超は悪者?「賃上げに回せ」論が的外れとされる理由と個人投資家の視点

日本企業の内部留保が600兆円を超えるとも言われる中で、「賃上げや設備投資に回せ」という批判がなぜ的外れとされるのか、内部留保の正しい意味と、企業が貯蓄主体に変わった背景、個人投資家が企業を見るときの確認ポイントを整…

傷病手当金の仕組みをやさしく解説|会社員が病気やけがで休んだときのお金と申請の確認ポイント

会社員が業務外の病気やけがで仕事を休み、給与が出なくなったときに健康保険から支給される「傷病手当金」について、受け取れる条件、金額の決まり方、支給される期間、申請の流れと気をつけたい点を順番に整理します。こんにちは。…