NVIDIA（NVDA）を対象にしたGraniteSharesの週次分配型ETF「NVYY」について、仕組み・週次分配の金額と利回り・分配の中身・リスクを、2026年9月時点の最新データでまとめました。こんにちは。もりおです。同じYieldBOOSTシリーズのTSYY（テスラ版）は株価が大きく下がりましたが、NVIDIA版のNVYYはどうなっているのかを確認していきます。

1. NVYY（GraniteShares YieldBOOST NVDA ETF）とは？

1.1 基本情報

①運用会社：GraniteShares
②設定日：2025年5月
③上場先：NASDAQ
④分配頻度：週次
⑤経費率：1.15%

1.2 運用の仕組み

NVYYは、NVIDIA株の2倍レバレッジETFを対象にプットオプションを売り、その売却代金（プレミアム）を原資に毎週分配しています。売るオプションの行使価格はOTM（アウト・オブ・ザ・マネー）40%〜ITM（イン・ザ・マネー）10%の範囲、期間は1週間〜1か月で、テスラ版のTSYYと同じ仕組みです。

NVIDIA株を直接持つ商品ではないため、NVIDIA株が上がっても値上がりの恩恵を受けにくく、下落局面では大きく値を下げやすい構造です。

2. 週次分配と利回り

2.1 直近の分配金

直近の分配金は1株あたり0.07586ドルです（権利落ち日2026年9月25日、支払日9月29日）。

2.2 分配率とSECイールド

分配率（年率換算）は35.06%（2026年9月25日時点）と高い一方、実際の投資収益を示す30日SECイールドは0.52%（2026年8月31日時点）にとどまり、分配の95.30%はROC（元本の払い戻し）です（2026年9月25日時点）。

分配率が高くても、その多くがROC（資産の払い戻し）であれば、投資家自身の元本が戻ってきているだけです。分配率とSECイールドの差を必ず確認しましょう。

3. 株価とトータルリターン

株価は11.31ドルです（2026年9月24日終値）。TSYYとは違い、リバーススプリット（株式併合）は実施されていません。

分配金を含めた1年間のトータルリターン（市場価格ベース）は+3.57%です（2026年9月24日時点）。分配率が35%を超えていても、分配金を含めたトータルリターンはわずかなプラスにとどまっています。

4. NVYYのメリットとリスク

4.1 メリット

①週次の分配：毎週分配が入るため、キャッシュフローを重視する方には魅力があります
②NVIDIAへの関心を分配に変えられる：NVIDIAの値動きを使ったオプション収入を受け取れます

4.2 リスク

①上値の制限：オプションを売っているため、NVIDIAが大きく上がっても利益は限られます
②レバレッジの逓減効果：上下を繰り返す相場では、レバレッジをかけた商品ほど元の水準に戻りにくくなります
③分配の持続性：分配金は市場環境で変わり、分配の多くがROC（元本の払い戻し）であることがあります
④1銘柄への集中：NVIDIA1社の値動きに大きく左右されます

5. YieldBOOSTシリーズとの比較

GraniteSharesのYieldBOOSTシリーズには、テスラ版のTSYYやナスダック100版のTQQYなどがあります。個別株を対象にしたものは値動きが大きく、TSYYは設定来の実質下落率が約90.2%（2026年9月18日時点）に達しました。TSYYの詳しい状況はTSYYの解説記事、週次分配ETFの比較は毎週お金が増える米国ETF4選の比較記事をご覧ください。

6. まとめ

①仕組み：NVIDIA株を直接持たず、オプションの売却代金を週次で分配するETF
②分配：分配率は35.06%だが、95.30%がROC（元本の払い戻し）で、30日SECイールドは0.52%
③株価とリターン：株価は11.31ドル（2026年9月24日終値）、分配込みの1年トータルリターンは+3.57%
④投資するなら：分配率だけで判断せず、株価を含めたトータルリターンで確認し、少額・分散で

※この記事は特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。数値はそれぞれに記載した時点の公開情報に基づくもので、将来の分配や株価を保証するものではありません。投資判断はご自身の責任でお願いします。

最後までご覧いただきありがとうございました。

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